| 為貫徹落實(shí)韓建集團(tuán)2024年年初工作暨表彰大會(huì)會(huì)議精神,，進(jìn)一步推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，2月27日上午,，韓建水利水電公司,、園林公司召開2024年年初工作會(huì),，對(duì)今年重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。公司總經(jīng)理孫海龍出席會(huì)議并講話,。公司常務(wù)副總經(jīng)理王帆主持會(huì)議,。
會(huì)議宣讀了公司經(jīng)理班子及中層干部工作分工以及部分管理人員任命及職務(wù)調(diào)整的相關(guān)通知，新聘任經(jīng)理班子成員依次簽署了2024年度崗位責(zé)任書,。會(huì)議同時(shí)明確了2024年公司安全環(huán)保工作重點(diǎn)以及加強(qiáng)施工質(zhì)量管控等工作任務(wù)及執(zhí)行措施,，并就公司合約管理辦法進(jìn)行了解讀。
公司總經(jīng)理孫海龍表示,，此次優(yōu)化公司組織架構(gòu)和人員配置,，是基于對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)變化形勢(shì)和公司經(jīng)營發(fā)展需要進(jìn)行的必要調(diào)整，有利于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，符合公司發(fā)展需求,，希望公司經(jīng)理班子成員勇于擔(dān)當(dāng),，落實(shí)責(zé)任，帶動(dòng)全體員工助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,。
會(huì)上,，公司常務(wù)副總經(jīng)理王帆代表經(jīng)理班子宣讀《關(guān)于表彰2023年度優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工的通知》,。此次評(píng)選經(jīng)各部門提報(bào),，領(lǐng)導(dǎo)班子合議，總經(jīng)理批準(zhǔn),，決定授予王彩紅“優(yōu)秀管理者”稱號(hào),，韓金龍、王佳節(jié),、原熙杰,、賈衛(wèi)新、劉俊明五位同志“優(yōu)秀員工”稱號(hào),，鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賲栐賱?chuàng)佳績(jī),，并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)，為公司更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
王帆隨后代表公司經(jīng)理班子在會(huì)上作了《水利水電公司2023年工作總結(jié)暨2024年工作計(jì)劃》工作報(bào)告,，全面回顧和總結(jié)了公司過去一年在黨建、業(yè)務(wù)領(lǐng)域所取得的成績(jī),，確定2024年公司經(jīng)營指標(biāo),，指出在經(jīng)濟(jì)任務(wù)完成、人才儲(chǔ)備等方面存在的問題和不足,，并提出改進(jìn)和提升方向,。
會(huì)議最后，孫海龍就公司2024年度重點(diǎn)工作進(jìn)行部署,，要求分管負(fù)責(zé)人抓緊落實(shí)任務(wù)分解和具體措施,，號(hào)召全體員工在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，勠力同心,，乘勢(shì)而上,，搶抓機(jī)遇，開拓市場(chǎng),，以時(shí)不我待的緊迫感和只爭(zhēng)朝夕的責(zé)任感開展新一年工作,，共同推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
韓建水利水電公司,、韓建園林綠化公司相關(guān)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議,。 |
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